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【共享】提示(tishi)公司内部共享学习空间，推进员工间的交流，推动学习训练文化艺术的发展趋势。

【审查】制作公司专属的审查表格，自定审查流(liu)程(cheng)，随时随地提交，随时随时随时随时进行审核。

【公示】工作中的通告要马上出示，谁看谁都不知道一目了然，要百般见识，提高工作效率。

【报告】把工作进展和经验分享给同事，发现难题(nanti)随时可以进行具體指导，共同奋斗。

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“推(tui)荐人”在获(huo)取(qu)“被推(tui)荐人“个(ge)人信息时，需严格遵守国家相关法律法规，以及公司相关规章制度

“推(tui)荐人“必须将本人真實身份告知“被推(tui)荐人”，对于公司相关情况及信息的描述必须属实

（注：HR将在“被推(tui)荐人”入职时，核实其“推(tui)荐人”身份，若遇到无法判断招聘来源归属的特(te)别(bie)情况，则以“被推(tui)荐人“本人确认的推(tui)荐人为准）

“推(tui)荐人“不得以公司官方名义，如“招聘官方”等潑鈽招聘信息获(huo)取(qu)“被推(tui)荐人“信息

推(tui)荐操作流(liu)程(cheng)

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COME登录小贴士:

1.如果您有个(ge)人域账号，请使用域账号密码(即电脑开机密码)登录

2.如果您无个(ge)人域账号,首次登录密码为您的生日(如20201231)，登录后需要立即修改密码

3.如忘记密码请通过左下方【忘记密码】功能修改

4.更改密码后,笔记本电脑如无法使用新密码登录,请连接公司有线网络后再尝试登录

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